Objetivo do curso
O curso tem por objetivo descrever e analisar o processo da prática de gestão de pessoas, na contemporaneidade. Para tanto, estudaremos os fundamentos da gestão estratégica de pessoas, bem como aspectos introdutórios, etapas, técnicas e metodologias relacionados ao processo de coaching. Recuperar noções introdutórias para a área de gestão de pessoas; Definir políticas e práticas de gestão de pessoas; Explicar diversidade no bojo da gestão estratégica de pessoas; Explicar planejamento e avaliação de resultados em gestão estratégica de pessoas; Elencar tendências e boas práticas em gestão de pessoas na contemporaneidade; Explicar criatividade, emoções e motivação; Definir engajamento e comprometimento, na perspectiva da psicologia positiva